秋招没找到工作的救急办法

千万不要放弃，总会有办法的。这不我就要来介绍救急的办法了。

到了11月别的小伙伴都收到了offer自己却没有，是不是就注定和四大无缘了呢？当然不是这样。其实你还是有机会的。

针对大三的学生

如果秋招没拿下实习，赶紧参加下一年的2月底左右的summer leadership program的申请。这个项目不是实习，是那种暑假的时候邀请你去他们公司参观，他们给你介绍他们公司的文化业务什么的，会给你机会和他们的员工互动。

这个是需要投简历的，修改你简历上的毕业时间。这个一般是留给离毕业还有三年时间的人的。理论上这是给大二的学生的，但是只要你距离开始正式全职工作还有三个暑假的时间，你就可以投。

讲讲这个的时间轴你就清楚了。以大二学生只念4年的为例，秋季入学。大二春季投简历被选去参加summer leadership program, 大二暑假参加summer leadership program并拿到实习, 大三暑假去做实习并拿到return offer，大四毕业后，大概是10月左右入职。当然这是比较理想的状态，如果大三秋招没拿下实习，也可以走这条路。毕竟4年修完报考CPA的150个学分是有点难度的。

先把简历上的预计毕业时间改了，如果真的拿到了实习再去想之后要用什么去填这个时间。一般学会计的学生都会去考CPA考试，而这个考试需要150个学分（相当于5年的大学学分）。如果你之前并没有考虑还要凑一年的学分，正好这样可以凑上。

我问过村里好多个进四大的员工，大多数人是靠做实习然后拿return offer进去的，或者大二的时候投简历参加summer leadership program，然后拿到实习后靠return offer进去的。虽然这个方法我没有用过，知道这个办法太晚了，但是我身边的同学有三个这样的例子进去的。当时他们都是悄咪咪有先见之明这样做的，也都成功了。我也曾告诉一个准大三学生这样做，秋招他没找到实习，但他听了我的话，顺利通过summer leadership program拿下了PwC的实习。

当然并不是人人都能参加这个summer leadership program的，也是会进行筛选，也会选人面试。但是这个面试的难度要比面实习简单太多，具体面试内容我也不清楚毕竟我自己没有试过这条路。

还有条路就是继续投实习，看能不能拿到小公司的实习积累经验，明年投正式的全职工作。

针对大四的学生

一般你投会计事务所的工作，他们会让你只投tax或audit。这个其实就给你创造机会了。如果你没拿到面试，你可以换个邮箱，投四大的不同的office（尽可能规模大一点的）的另一条service line。如果他们没招满，你可能能拿到一个面试机会。

这也是我朋友的亲身经历，她投了村里的某四大审计工作结果没拿到面试。不知道怎么就漏掉了优秀的她（真的比我优秀太多太多了），而我投了湾区的某四大的税拿到了面试，但因为发挥失误，没拿到offer。然后湾区的某四大的recruiter联系了我另一个同学让他投税的简历。我就把这个消息告诉了她，因为没招满人这个recruiter才会联系别人，我就让她投了我投过的同样的工作。结果最后她成功拿下了offer。

这个办法对于已经拿到过面试，没过的人没啥用。这种情况除非你短期有很大的提高质的飞跃，不然很大概率他们就不会再次考虑你。你也可以试试提升自己，看看能不能在春招捡漏。也可以试试给小公司，之后靠experienced hire进四大。四大跳槽率很高，总会有人想进有人想出。

对大四学生来说选项真的不多了，所以我还是那句话，早点准备比较好，毕竟极少数人第一次面试就能成功拿下offer的。

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