找工地狱中挣扎体验（中）
其实今年找工作的情况依然不乐观，截止3/31，我一共投了100份工作（大多数是二月、三月投的），基本都是Senior Financial Analyst（SFA），少数的能给出SFA工资水平的Financial Analyst职位。实际一共收到7家公司的面试，其中有三家止于电面，他们告诉我没进下一面的理由基本都是我经验不够，他们有更好的选择。说实话与其说是我经验不足，倒不如说是他们不愿给我机会，因为我的经验和JD匹配度根本就不低。剩余面的四家进了hiring manager轮，有两家是面完全程的。我喜欢其中的一家，很可惜，水平不够，加上地理位置不讨好，我没能拿下offer。
说不沮丧是假的，因为有面试要准备，所以我就停了一段时间的简历投递。然而收到拒信的那一刻等于一切都回到了原点，我只能继续往前走，我公司的情况已经让我无法回头了。但好在没白折腾，我又有了新的体会。
我发现了这几家来找我面试的特点，他们大多数是在为全新的职位招人，而不是因为有人走了，需要补。在这种情况下他们会更倾向于招有混合经验的人，因为这类的人相对于一直在FP&A上发展的人更容易有独特的见解。如果是要找人补原有空缺，大概率他们会希望找直接对口的candidate，喜好非常明显，毕竟有直接可以对应的前员工作为参考。想要在找工地狱中翻身，就该好好思考如何使用自身的优势来找工作。
我发现的第二点是要面试的考查更加多样性了，要多做准备。在大环境好的时候，可能都不会考你做case study，或是问多少technical questions，主要都是问些behavioral questions。但是在找工地狱的情况下，technical questions基本都会被问，而case study也有很大概率会被考。我也被问过多角度的self-reflection类的问题，之前最多也就被问你的优、缺点是什么。
第三点我觉得很重要的是，安排面试不要太密集了，一定要给自己足够的时间用来复盘。我自己就是突然面试很密集，加上我想尽可能在我PTO的时候搞定它们，所以有的完全没准备好，但因为面试时间到了，就硬着头皮上了，可想而知那个面试效果能怎样。更别提复盘了。但是当我面试告了一段落后闲下来的时候，我才能发现当时面试时的自己没发挥好的地方。
第四点，虽然你对你面试的这些公司是有喜好的，但是准备的时候请均匀用力，不能押宝！不要像我一样，因为喜欢某一家公司，重心完全放那一家公司去了，然而最后没收到offer，而其它的公司面试表现我也就一般，因为没花太多时间准备。非常得不尝失，因为在这种大环境下能拿到面试本身就不是一件容易的事，而面试一定程度上也要靠运气，可能你并没有发挥失常，但你的竞争对手太强了，把你比下去了。
