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大环境不好的情况下如何找工
虽然理论上大环境不好的时候最好不要换工作,因为大概率换的工作更不好,但是总会出现即便大环境不好也得找工作的情况。大环境不好,实际招人的公司并不会太多,因此加大了找工作的难度。其次市场劳动力供过于求,会导致企业用相对低的成本就能招到优秀人才,也增加了找工作的难度。
那么我们都该如何应对呢?
1) 尽可能多的把自己所投职位的关键词往自己的简历的塞,因为找工作的人多,你简历所含的关键词太少,很容易过不了初筛。如果你关键词太少但运气很好拿到HR电话面试 ,那么在电话面试的过程中得尽可能多的把自己的经验往他们的JD要求靠拢。
2) 投简历时要有针对性,海投的话把更多的时间分配给和自身经验、技能匹配度高的工作。匹配度低的工作有时间也可以继续投。如果有人愿意refer你那就更好了。
3) 情愿早一点开始准备面试也不要晚一点,充足的准备会让你面试时状态更好,更有底气。除了投简历,还要分配出时间来准备面试,即便还没收到面试。像是那种换汤不换药的面试答案完全可以先准备好。急着招人的公司一般面试推进的速度很快的,你提早开始准备,那么约面试的时候就能约早一点的。一般找到了合适的人,有的公司就不会再花时间接着面了。
4) 同理,当工作刚放出来不久的时候投的效果比放了很久后再投的效果要好。每周定期看新放出来的JD。
5) 面试说白了就像是在演戏,不是说你得装作是一个完全不是你自己的人,我是指背台词方面很像。你得准备好你的答案,然后很自然得回答出来。自己简历上的经验一定要非常熟悉,不要被问倒。
6) 如果自己没有的经验在短期内很难获得,那么就好好思考该如何用现有经验来通过面试。得好好包装自己!
7) 越是在市场艰难的时候,越是要沉住气多准备。死磕面试问题是行不通的,有必要时也要去提高相应的技能,这样也能给自己带来回答面试问题的新灵感。补所欠缺的技能,即便有些在短期内难以精通,但学点皮毛就能应付面试了,真到后面工作中有需要的话,可以再学。
8) 保持平常心,拿下offer不光靠实力,有时也得靠运气。既然收到了面试邀约就好好准备,只要从中能学到东西就行,哪怕没拿到offer,这面试也是有价值的。
9) 利用好ChatGPT、Copilot帮助改简历和准备面试能大幅度提高效率,以及激发更多的想法。我去年用的是ChatGPT,从上个月开始换成用Copilot了,它是微软搭载ChatGPT做出来的一款产品,我觉得更好用,还能免费使用ChatGPT-4。
希望大家工作稳定,被迫换工作也能早点上岸!