亚麻SFA L5 loop初体验 — 感悟和时间线

亚马逊面试非常耗时。虽然我原本目标准备20个BQ的故事，但由于我之前工作中对项目的记录较少，即便我每天全职准备了近三周，只准备了15~16个故事。尽管去年面试时写过一些用于故事，但直接可用的没几个。

后来在我补完技能后，重新写了简历和项目故事，但故事的质量仍未达SFA水平。本来不想写逐字稿，但不写很难抠细节。为了这次的终面，我大部分时间用在写与领导力原则相关的故事上每次改到没有新想法为止，每个至少改了5遍以上，follow up答案我也准备了。

我在准备过程中不断摸索总结。虽然面试有失误，但我的水平、做事风格和性格特点基本展现出来了，剩下的就看能否合得来了。但我面完后变得不确定想不想跟他们一起工作，感觉我对亚麻的滤镜碎了。

我认为亚马逊的loop面试体验一次就够了，如果收到了拒信且没有新的经验，再面一次意义不大。不是所有人都适合在亚马逊工作，不如把精力放在其他面试上，不必死磕。

回顾这次经历，我发现短期内想在亚马逊面试中脱颖而出很难，对策略和技巧的要求较高。虽然我这次面之前也查了不少资料，但依然觉得准备得很费劲，有不少地方需要自己探索。市面上有不少亚马逊求职培训服务，是否值得投资我就不确定了。

如果你没投过亚马逊，当下没有更好的选择或想提高回答行为问题的能力，可以投投看。能进终面的话，就认真投入时间精力准备，无论是否拿到offer，我相信你会有很多收获。

本次面试的时间线：

12.12投简历，当天收到OA邀请

12.17 完成OA

12.18 OA通过，收到电面邀请，当天回复availability

12.23 通知约不上面试，要求给next 10 business days availability

1.7 下午6点通知1.9上午电面，太坑了，也不早点说

1.9 完成电面，面试结束前小哥暗示可以准备loop面试了，感谢小哥，其实我发挥一般，有点不上不下的倾向

1.14 等到了loop邀请

1.16 recruiter call 指导loop准备，小姐姐给我介绍了下薪资范围，给了一些准备建议

1.29 loop day-1 面了三个

1.30 loop day-2 面了两个

2.4 debrief内部讨论

2.6 出结果，收到拒信电话，冷冻期一年

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