2025年美国科技就业市场概览
根据Indeed以及Interview Query的数据分析，过去一个月，科技行业的就业市场经历了需求变化、招聘趋势的调整以及裁员潮的急剧上升。以下是三个关键要点：
- 传统核心数据岗位仍然是最受欢迎的职位之一，其中数据分析师的招聘需求环比增长 25%，数据工程师的岗位增长 42%。尽管软件工程师的招聘数量仍然最高，但其岗位需求环比下降了 27%。
- FAANG 公司（Facebook、Amazon、Apple、Netflix、Google）依旧在招聘，其中 Amazon、Apple 和 Google 领跑。然而，TikTok 和 Shopee 等全球竞争对手正积极扩展美国市场的招聘规模。
- 2025 年 1 月的裁员人数几乎是 2024 年 12 月的三倍，达到 6,000 人，其中 Meta、Stripe 和 Digital River 进行了大规模裁员。
科技行业的招聘现状
自 2024 年 3 月以来，科技行业的职位空缺总数一直维持在 20 万左右，并在 2025 年 1 月底出现小幅回升，整体变化不大。根据 CompTIA 的另一份报告，科技行业在 2025 年 1 月净增加了 6,787 个职位，其中 IT 服务和软件开发新增 13,700 个职位，而电信行业裁员 7,900 人。这表明虽然市场仍有招聘动力，但整体增长仍然缓慢。
与此同时，IT 专业人员的失业率从 2024 年 12 月的 2% 上升至 2025 年 1 月的 2.9%。这意味着尽管企业仍在招聘，但裁员的速度也在加快。
核心数据岗位需求持续强劲
数据科学家、数据分析师和数据工程师等核心数据岗位依旧是科技行业比较受欢迎的职位。其中，数据分析师的职位空缺环比增长 25%，数据工程师增长 42%。值得注意的是，自 2024 年 6 月以来，数据分析师一直是招聘需求最高的岗位。
此外，在 2024 年 9 月和 2025 年 1 月，数据工程师和数据科学家的职位数量几乎持平，这一趋势已出现多次。
尽管数据科学家的招聘需求下降了 8%，但整体来看，核心数据岗位仍然保持强劲需求。
AI 相关岗位的增长趋势
在数据领域，新兴岗位的增长势头强劲，特别是 AI 相关职位。尽管 AI 岗位的招聘规模尚未赶上传统科技职位，但其需求正在迅速上升。过去一年中，AI 工程师的招聘需求一直保持强劲，如今 AI 科学家和 AI 研究员的需求也在增长。
这一趋势也得到了其他报告的印证。根据 CompTIA 的数据显示，2025 年 1 月，涉及 AI 技能的职位招聘数量接近 40,000 个，比 2024 年 12 月增加了约 1,500 个。其中，圣何塞、旧金山、西雅图、纽约、波士顿和华盛顿特区是 AI 岗位招聘需求最高的城市。
结论
总体来看，尽管科技行业的招聘需求有所波动，但AI 相关职位的增长势头不容忽视。另外，企业裁员的增加表明，无论是求职者还是在职者都需要持续关注行业趋势，并做好随时可以面试的准备。
