美国职场注意事项

很多刚刚在美国工作的小伙伴们最常问的问题就是，在美国普通打工人职场上有哪些注意事项呢？有没有一些千万不要做的事情呢？这篇文章寿司就来分享一下寿司认为的职场上的一些注意事项

1. 及时跟老板沟通

不同的老板会有不同的管理方式，有的老板喜欢每天询问进度，有的老板习惯放养式管理，不管哪种管理方式，都还是要尽量及时跟老板保持沟通，比如一个项目可能遇到阻碍，完成时间可能比预期延长，都要和老板及时update，不要等到deadline前才告诉老板。

有时候，可能会遇到别的组给的一些项目，那么一定要自己规划好priority，并且让老板也了解自己手头同时进行的项目。寿司之前遇到过因为帮别的组做项目，而耽误了自己手上项目的进度，而老板并不知道寿司在帮其他组做东西，那么这样也算是一个职场大忌。如果遇到别的组给的项目很紧急，而自己手上的项目也同样很紧急，不太可能要求的时间都完成的情况下，一定要跟自己的老板及时沟通，这种情况下，老板大多数时候都是可以协调人手，或者帮助跟其他组沟通协调timeline。

2. 不要随意与同事吐槽/抱怨

职场上难免会遇到自己不太顺心的时候，有可能是遇到不靠谱的同事，也可能是一些项目有波折，寿司的建议是不要太轻易与同事吐槽抱怨，因为很可能你抱怨的人或者事情，又被添油加醋的转到了其他同事的耳朵里，反而对你造成不好的影响。如果遇到烦心事，可以选择去和朋友或者家人倾诉，同事之间由于涉及到一定利益关系，因此还是要留一个心眼。

3. 对别人的帮忙表达谢意

工作时候大家都有自己的安排，如果有问题得到了别人的帮忙，一定要及时表达感谢。如果同事帮了比较重要的忙，比如帮忙debug code，帮忙想出了好方法，那么除了对同事表达感谢，也一定要在组会上或者组群里，再次表示感谢。表达感激会让同事觉得自己的付出得到了回馈，而在组会上进行感激，可以让其他人也了解到同事的付出。很多人可能会问，我在组会上感谢同事帮忙，老板会不会觉得我很弱？那当然不是。一般情况下，老板不仅不会觉得你很弱，还会觉得你知道什么是团队合作，觉得你可以主动寻求帮助完善自己的工作，这绝对不是扣分项。

4. 及时记录

对自己参与的项目，一定要及时记录，很多细节随着时间积累都会慢慢忘记，如果项目之后六七个月被问到细节问题，自己有没有记录，查询起来会非常不方便。一个好的习惯就是分门别类的文件夹记录各个项目的细节。

以上就是寿司分享的一些职场注意事项，欢迎大家一起完善补充！

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