大环境不好的情况下如何找工

虽然理论上大环境不好的时候最好不要换工作，因为大概率换的工作更不好，但是总会出现即便大环境不好也得找工作的情况。大环境不好，实际招人的公司并不会太多，因此加大了找工作的难度。其次市场劳动力供过于求，会导致企业用相对低的成本就能招到优秀人才，也增加了找工作的难度。

那么我们都该如何应对呢？
1） 尽可能多的把自己所投职位的关键词往自己的简历的塞，因为找工作的人多，你简历所含的关键词太少，很容易过不了初筛。如果你关键词太少但运气很好拿到HR电话面试 ，那么在电话面试的过程中得尽可能多的把自己的经验往他们的JD要求靠拢。

2） 投简历时要有针对性，海投的话把更多的时间分配给和自身经验、技能匹配度高的工作。匹配度低的工作有时间也可以继续投。如果有人愿意refer你那就更好了。

3） 情愿早一点开始准备面试也不要晚一点，充足的准备会让你面试时状态更好，更有底气。除了投简历，还要分配出时间来准备面试，即便还没收到面试。像是那种换汤不换药的面试答案完全可以先准备好。急着招人的公司一般面试推进的速度很快的，你提早开始准备，那么约面试的时候就能约早一点的。一般找到了合适的人，有的公司就不会再花时间接着面了。

4） 同理，当工作刚放出来不久的时候投的效果比放了很久后再投的效果要好。每周定期看新放出来的JD。

5） 面试说白了就像是在演戏，不是说你得装作是一个完全不是你自己的人，我是指背台词方面很像。你得准备好你的答案，然后很自然得回答出来。自己简历上的经验一定要非常熟悉，不要被问倒。

6） 如果自己没有的经验在短期内很难获得，那么就好好思考该如何用现有经验来通过面试。得好好包装自己！

7） 越是在市场艰难的时候，越是要沉住气多准备。死磕面试问题是行不通的，有必要时也要去提高相应的技能，这样也能给自己带来回答面试问题的新灵感。补所欠缺的技能，即便有些在短期内难以精通，但学点皮毛就能应付面试了，真到后面工作中有需要的话，可以再学。

8） 保持平常心，拿下offer不光靠实力，有时也得靠运气。既然收到了面试邀约就好好准备，只要从中能学到东西就行，哪怕没拿到offer，这面试也是有价值的。

9） 利用好ChatGPT、Copilot帮助改简历和准备面试能大幅度提高效率，以及激发更多的想法。我去年用的是ChatGPT，从上个月开始换成用Copilot了，它是微软搭载ChatGPT做出来的一款产品，我觉得更好用，还能免费使用ChatGPT-4。

希望大家工作稳定，被迫换工作也能早点上岸！